今年以来，太和县始终将就业工作作为重中之重，积极落实各项政策，创新工作方法，全力促进就业创业，取得了显著成效。

2025年1-5月，全县城镇新增就业人数达到2444人，为全年就业目标的实现奠定了坚实基础。失业人员再就业及就业困难人员再就业工作也稳步推进，为保障民生、促进社会稳定发挥了重要作用。

创新就业服务模式。太和县于4月份启动零工市场试运营，并建设1个零工驿站。自运营以来，成效显著，共接待求职者342人，成功为124人安排工作。同时，为企业发布657个求职岗位，极大地促进了灵活就业市场的供需对接。此外，工作人员深入零工集散地开展5场专项活动，发放约5000份宣传彩页，大力宣传零工市场服务及相关政策。

服务平台持续发力。该县“三公里” 就业圈服务平台累计访问量已超74万人次，登记居民达2.24万人。累计注册各类用人单位（含个体户）13798家，累计发布招聘岗位数6.8万个，目前在招岗位（30天内更新）数297个，有效满足了不同居民的就业需求，助力城区社区居民实现“家门口”就近就业，大大提高了居民就业的便利性和满意度。

搭建校企合作桥梁。2025年以来，聚焦返乡人员、高校学子、本地企业等重点群体，积极举办各类特色招聘活动。其中，“招才引智高校行”活动已成功举办5场，深入各大高校，为本地企业与高校人才搭建起直接沟通的桥梁，吸引了众多高校学子关注家乡发展，为家乡企业注入新鲜血液。举办“学子家乡行”1场，通过组织高校学子实地参观家乡企业、了解家乡发展变化，激发学子返乡就业创业的热情。同时，持续推进“2+N”招聘会品牌建设，已成功举办44场，共有856家企业参与招聘，提供就业岗位2.46万个，达成就业意向763人次。