临泉县坚持以示范引领税收事业发展，将队伍建设与纳税服务深度融合，通过发挥基层组织的战斗堡垒作用和骨干人员的先锋模范作用，推动办税服务提质增效，让服务精神在税收一线蔚然成风。

亮身份作表率，示范岗位树立服务标杆。在全县税务系统设立“服务示范岗”19个，覆盖办税服务厅、税务分局等各个服务点位，工作人员统一佩戴标识上岗，主动亮明身份，示范岗人员承诺“业务零差错、服务零投诉、办税零延迟”，2025年以来累计办理涉税业务1.2万笔，准确率达到99.8%，带动全县纳税服务满意度提升。

攻坚急难险重，服务专班破解办税难题。组建“服务专班”3支，专门负责解决复杂涉税问题，2025年化解征纳矛盾16起，办理特殊业务226笔，平均办理时长压缩至2.5个工作日，较常规流程提速60%。开展“走基层、解难题、促发展”活动，由骨干人员带队走访企业300余家，解决涉税疑难问题24个，获得纳税人缴费人一致好评。

传帮带促提升，导师机制培育服务精兵。建立“1+N”骨干带新人机制，将业务骨干与青年税干结对帮扶，培养业务能手，同时依托“青年夜校”平台，组织阶段式测试，营造勤学笃行、比学赶超的浓厚氛围，带动全员提升专业素养和履职能力，推动窗口业务办理效率提升。

临泉县将持续深化“引领+纳税服务”模式，充分发挥骨干人员的示范带头作用，不断创新服务方式，优化服务体验，以高质量队伍建设推动税收事业高质量发展，为优化营商环境和地方经济发展贡献税务力量。