中国电信阜阳分公司作为阜阳市领先的基础网络运营商、综合智能信息服务运营商，持续优化网络建设，提升服务水平，全面支撑阜阳经济社会发展。中国电信阜阳分公司下辖阜南、界首、临泉、太和、颍上5个县分公司，共有从业人员2000余人。

通信行业实力领先。收入连续八年增幅超15%，收入规模全省第二。先后获得政府颁发“中央企业先进集体” “全国用户满意电信服务明星企业”，连续八届获得省级“文明单位”、连续十届获得“阜阳市文明单位”表彰。荣膺电信 “5G智慧商业之城”“2021年度最佳增长奖”等奖项。

基础设施建设领先。累计投入100多亿元率先建成全光网络，互联网出口总出口带宽占全市带宽的90%；率先实现市、县、乡5G网络覆盖；建成市政府唯一授牌、我市最大的数据存储基地和智慧城市大数据中心，也是本地唯一运营商建设云平台。

信息化应用成果丰硕。充分发挥“5G﹢云网融合﹢大数据﹢AI”的赋能作用，为政务服务提升、产业园区升级、工业企业创新等发展提供数据要素，助力“数字阜阳”经济社会发展。

1.2021、2022年毕业的国内普通高等院校应届毕业生。

2.英语国家四级425分及以上。

3.计算机、通信、电子信息类等相关专业。

1.简历投递

毕业生通过安徽公司招聘网站

（http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn）投递简历。投递简历时，毕业生需提交相关资料（各种证书须提供原件的电子版），填写报名表，明确就业意向，每人可填报两个志愿。

2.简历筛选及面试

阜阳分公司将定期进行网上简历筛选，确定初选入围学生名单，并通过电话或短信方式通知入围学生参加远程/现场面试。

3.签订协议

 对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生，经招聘专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后，阜阳分公司在面试后5个工作日内通知签订就业协议。

（一）中国电信正式人员编制

应届毕业生报到后，与中国电信阜阳分公司直接签订劳动合同。

（二）科学的双通道职业发展

结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能。

（三）定制化培养

技术大牛带领团队，新人导师辅导带教；还有定制化培养计划、系统化职业规划和积分化的人才平台，助你快速成长实现梦想。

（四）薪酬福利

1.薪酬待遇：本科生13-18万，研究生18-25万，享受大学生专属薪资增长计划、专属基金和生活津贴。

2.职场工装、员工餐厅、免费宿舍（1人1间）、交通补贴、通信补贴，六险二金解决衣食住行和通信需要。

3.健康体检、健身设施、文体活动保持健康体魄。

4.法定假日、带薪年假、员工疗养释放工作压力。

（五）积极和谐的工作环境

共享开放平等、创新分享、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的工作环境。

（一）毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。

（二）不履行就业协议书，违约一方须支付违约金人民币壹万元。

（三）毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对于有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰、影响正常履职（是否影响履职由录用单位根据岗位职责及性质判断）的其他疾病，录用单位将不予录用。

（四）毕业生持毕业证、学位证、派遣证（应届）报到入职，且须证件齐全，并在规定时间报到，不得延迟。