阜阳市人力资源市场8月24日(周三)就业招聘日招聘会 |
2022-08-23 16:23:23 稿件来源:阜阳市人力资源市场 |
周三找工作 就业有着落 周六招人才 机遇等你来 阜阳市人力资源市场 期待您的到来 招聘会时间 2022年8月24日(周三) 上午8:30-11:30 招聘会地点 阜阳市人力资源市场 一楼大厅 联系电话 阜阳市人力资源市场热线 0558-2296161 0558-2295211 主办单位 阜阳市人力资源和社会保障局 阜阳市退役军人事务局 承办单位 阜阳市就业管理服务中心 招聘提示 用人单位可采取以下方式参与现场招聘: 1.已注册安徽公共招聘网企业,可在家通过安徽公共招聘网预订现场招聘展位 2.携带营业执照副本复印件(盖印)和经办人身份证到人力资源市场一楼大厅咨询注册安徽公共招聘网报名。 温馨提示 疫情防控期间,入场人员须全程佩戴口罩,申领“安康码”。“安康码”为“黄码”和“红码”、体温在37.3度以上的人员均不得进入。求职者间距应达到1米以上,防止人员扎堆和聚集,进场人员须服从工作人员引导。 合肥比亚迪汽车有限公司 ” 比亚迪是一家致力于“用技术创新,满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业,成立于1995年,经过20多年的高速发展,已由成立之初的20人壮大到今天的30万人,并在全球设立30多个工业园,实现全球六大洲的战略布局,比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域。在汽车领域,比亚迪是世界上目前唯一一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。 1 招聘部门1-弗迪科技 一、部门简介 弗迪科技(原第十五事业部)创建于2003年,专业从事汽车电子产品研发、制造与销售,现有深圳,长沙,西安,商洛4大基地,建筑面积共52万平方米,员工1.1万人。量产产品主要有空调、气囊、整车线束、电器开关、整车多媒体系统、智能钥匙系统等数百种汽车电子产品,并逐步形成具有比亚迪特色的汽车电子类零部件工业体系。 二、招聘岗位 岗位一 1、岗位名称:电火花工、线切割工、车工、铣工、工艺员、设备员、实验员、冲压工、装配工、叉车工、焊工、钣金工、模具维修工、钳工、调漆工、电工、架模工、CNC工、磨合工、架模工、统计员、物料员、物流员、生产组长共计500人 2、应聘要求:18-45周岁,学历不限,身体健康,特殊岗位需要国家认证的从业证书 3、工资标准:6000-9000元/月 岗位二 1、岗位名称:操作工 2、应聘要求:18-48周岁,学历不限,身体健康 3、工资标准:5500-8000元/月 岗位三 1、岗位名称:IE工程师、品质工程师、人事专员、CNC工程师、设备工程师 2、有相关工作经验,年龄40周岁以下 3、工资标准:9k-14k元/月,具体面议 三、福利待遇 1、衣:公司为员工提供冬、夏工衣; 2、食:标餐早上3.5元,中午、晚上各6元;另有种类丰富的自选餐、小食堂等; 3、住:提供免费住宿(6-8人/间、双卫生间、有空调、24小时热水); 4、行:公司员工可享受内部福利购车活动;园区规划有云巴,可满足宿舍-食堂-工厂间通勤; 5、保险:为员工购买五险一金,自愿加入公司医疗基金,住院费用在社保报销的基础上,可享受再次报销; 6、培训晋升:为员工提供入职、技能、管理、晋升等全方位的培训课程,为员工提供技术晋升和管理晋升通道,帮助员工不断进步成长。优秀员工可优先获得调薪、晋升机会。 四、联系方式 王工:19965226802 邵工:18256098530 2 招聘部门2 -弗迪动力 一、部门简介 弗迪动力有限公司成立于2019年,是比亚迪负责电机、电控、电源、发动机、变速器、减速器和车桥研发生产的事业部,现拥有合肥等八大工业园。从2003年开始致力于汽车动力零部件研发起,有着17年的底蕴沉淀,拥有发明专利上千余件和完全自主知识产权。目前,新能源动力总成累计装车已超过100万辆,传统动力总成累计装车已超500万辆。 二、招聘岗位 岗位一 1.岗位名称:操作工 2.需求人数:100 3.应聘要求:性别不限,初中及以上学历,年龄18-45岁,专业不限,工作认真,服从安排,能适应加班 4.工资标准:5000-7000 岗位二 1.岗位名称:技工(检验员、CNC、工艺员、配送员、电焊、叉车等) 2.需求人数:100 3.应聘要求:性别不限,初中及以上学历,18-45周岁,能适应加班,部分岗位有相关工作经验优先 4.工资标准:6000-9000 岗位三 1.工程师(品质、工艺、计划、设备、电气、安全等) 2.需求人数:30 3.应聘需求:大专及以上学历,制造业相关工作经验,具备3-5年相关工作经验 4.工资标准:7000以上,具体需面议 三、福利待遇 购买五险一金,自愿加入医疗基金,享受医疗费用报销;公司有食堂,早餐3.5元,中、晚餐6元,另提供丰富多样的自选餐。公司为员工免费提供工衣。提供免费住宿4-6人/间、独立卫生间、有空调。 四、联系方式 汪工:16623332136 3 招聘部门3- 第十一事业部 一、部门简介 第十一事业部作为汽车产业群的龙头事业部(整车制造),主要承担着公司传统燃油车和新能源车的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺和汽车油箱、注塑件、内饰件等零部件生产任务。生产线引入了大量的机器人,采用了自动化生产装备,实现多车型柔性化混线生产。 二、招聘岗位 岗位一 1.岗位名称:司机 2.需求人数:66 3.应聘要求:18-45岁;熟练驾驶各类轿车;有一定的驾驶技能技巧;熟悉相关驾驶规章制度 4.工资标准:6000—9000元 岗位二 1.岗位名称:电气焊工 2.需求人数:20 3.应聘要求:18-45岁;能看懂装配图,能制定、调整、维护保养和一般故障的分析与排除 4.工资标准:6000-9000元 岗位三 1.岗位名称:电工 2.需求人数:30 3.应聘要求:18-45岁;具有安全操作技能、电工基本操作技能;熟知各种常用电工维修方法 4.工资标准:6000-9000元 岗位四 1.岗位名称:钳工 2.需求人数:50 3.应聘要求:18-45岁;熟悉生产车间所使用设备的基本情况、运行状态和主要备件情况;熟知各种常用的维修方法 4.工资标准:6000-9000元 岗位五 1.岗位名称:检验员 2.需求人数:200 3.应聘要求:18-45岁;熟悉汽车总装工艺、品质相关知识 4.工资标准:6000-9000元 岗位六 1.岗位名称:文员 2.需求人数:15 3.应聘要求:18-45岁;沟通协调能力强;掌握常用办公软件Excel等 4.工资标准:6000-9000元 岗位七 1.岗位名称:面漆修正工 2.需求人数:30 3.应聘要求:18-45岁;熟悉漆面各种缺陷识别及修复方法,具备良好漆面修复技能 4.工资标准:6000-9000元 岗位八 1.岗位名称:异常处理工 2.需求人数:50 3.应聘要求:18-45岁;依据计划指令督促库房及时将物料送到生产线;对生产过程中发现的异常物料做出快捷处理 4.工资标准:6000-9000元 岗位九 1.岗位名称:设备维修工 2.需求人数:50 3.应聘要求:18-45岁;完成设备维护保养任务,维护好机械设备 4.工资标准:6000-9000元 岗位十 1.岗位名称:钣金维修工 2.需求人数:25 3.应聘要求:18-45岁;能够迅速有效的鉴别排除一般钣金件的质量缺陷;具有良好的钣金修复操作技能;负责半成品以及白车身上缺陷的钣金修复工作;整理生产现场及维护生产设备和工具 4.工资标准:6000-9000元 岗位十一 1.岗位名称:机器人操作工 2.需求人数:25 3.应聘要求:18-45岁;负责相关生产保障设备运行系统的监控和值守;发现故障及时排除或通知有关技术人员,并配合对动力设备的检修和维护等相关工作;熟悉FANUC、KUKA、ABB、安川机器人基本调试,及维护工作 4.工资标准:6000-9000元 岗位十二 1.岗位名称:工艺员 2.需求人数:25 3.应聘要求:18-45岁;负责工艺文件的宣贯、培训、落实;负责修改优化量产车型作业指导书等工艺文件;负责量产车型焊接工艺参数验证优化;参与量产车型质量问题整改进度跟进;参与焊装生产线的设计评审、会签;负责焊装夹具、辅具、工具、模具及工位器具的改善及维护;参与现有生产线的节拍优化及效率提升;负责编制、修改生产辅料消耗定额 4.工资标准:6000-9000元 岗位十三 1.岗位名称:领班 2.需求人数:20 3.应聘要求:18-45岁;教育和检查员工认真执行工艺规程,和操作规程,杜绝错、漏、粗装;及时处理生产中出现的异常情况,合理调配人员;定期组织召开质量分析会,总结经验找出不足,不断提高下线合格率;组织落实班组“5S”管理;将材料、工具、能源消耗分解到人,严格控制,不断降低生产成本;做好生产过程的巡回检查,确保人身、设备、物料的安全 4.工资标准:6000-9000元 岗位十四 1.岗位名称:测量员 2.需求人数:15 3.应聘要求:18-45岁;能看懂简单机械制图;会使用、维护三坐标测量机;熟悉车身坐标系的建系方法,熟练掌握迭代法的原理和注意事项;熟练掌握各元素的测量要求及注意事项,掌握简单的UG基础知识 4.工资标准:6000-9000元 岗位十五 1.岗位名称:计划员 2.需求人数:15 3.应聘要求:18-45岁;1年相关领域工作经验,熟悉制造行业计划体系,清楚生产及物料计划相关流程,能够独立完成计划相关工作,具备一定计划需求的风险识别能力,熟悉SAP系统操作,具备较好的数据统计、分析能力,逻辑思维能力强 4.工资标准:6000-9000元 岗位十六 1.岗位名称:模具维修工 2.需求人数:35 3.应聘要求:18-45岁;模具、机械、工程类相关专业优先,具有一定的模修钳工技术理论基础及模修钳工操作技能,能够对各类冲压模具进行拆卸、检修、装配。 4.工资标准:6000-9000元 岗位十七 1.岗位名称:行车工 2.需求人数:25 3.应聘要求:18-45岁;一年以上操作地控桥式吊车经验,熟悉起重机械性能和安全知识,了解起重机械基本构造,会维护保养桥式吊车,能排除简单故障,熟悉起重机械安全操作规程,起重机械设备理论考试合格,有行车驾驶资格者优先。 4.工资标准:6000-9000元 岗位十八 1.岗位名称:操作工 2.需求人数:1000 3.应聘要求:18-45岁;身体健康,无传染性精神疾病,无不良嗜好,无犯罪记录,有相关工作经验者优先。 4.工资标准:6000-9000元 三、福利待遇 1、正常工作8小时,月休假4天。 2、月综合平均收入6000-9000元。 3、签订劳动合同, 购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险。 4、公司有餐厅,另享受餐费预支(预约充值),上夜班有夜宵补助。 5、免费提供住宿6-8人/间, 双卫、有空调。 6、晋升发展路线:技能岗位、 基层管理岗位、助理工程师岗位、中高级技能岗位等。 四、联系方式 0755-89888888 转 63514 4 招聘部门4 -后勤处 一、部门简介 比亚迪后勤处隶属于公司层级职能事业部,主要负责各园区的食堂宿舍、动力、绿化、基建等基础设施的建设与管理,致力于更好的服务公司全体员工,为全体员工提供一个五星级的“家”。 二、招聘岗位 岗位一 1.岗位名称:电工 2.需求人数:10 3.应聘要求:18至45周岁,初中含以上学历;一年以上水电安装工作经验,须持有电工证 4.工资标准:6000-7000 岗位二 1.岗位名称:管道工 2.需求人数:10 3.应聘要求:18至45周岁,初中含以上学历;一年以上相关工作经验 4.工资标准:5000-6000 岗位三 1.岗位名称:机修工 2.需求人数:6 3.应聘要求:18至40周岁,初中含以上学历;一年以上设备维修工作经验 4.工资标准:5000-7000 岗位四 1.岗位名称:电焊工 2.需求人数:10 3.应聘要求:18至45周岁,初中含以上学历;一年以上电焊工工作经验,须持有焊工证 4.工资标准:6000-7000 岗位五 1.岗位名称:叉车司机 2.需求人数:8 3.应聘要求:18至40周岁,初中含以上学历;一年以上叉车工作经验,熟悉叉车安全操作经验,必须持有叉车证 4.工资标准:5000-6500 岗位六 1.岗位名称:物料员 2.需求人数:2 3.应聘要求:18至40周岁,初中含以上学历;熟悉运用各种办公软件,服从工作安排、吃苦耐劳 4.工资标准:4500-5500 岗位七 1.岗位名称:统计员 2.需求人数:2 3.应聘要求:18至40周岁,初中含以上学历;会电脑操作,服从工作安排、能吃苦耐劳 4.工资标准:5000-5500 岗位八 1.岗位名称:交接员 2.需求人数:2 3.应聘要求:男女不限,18-45周岁,初中含以上学历;有相关从业经验,服从工作安排、能吃苦耐劳 4.工资标准:4500-5500 岗位九 1.岗位名称:打包机操作员 2.需求人数:10 3.应聘要求:18-45周岁,初中含以上学历;有相关从业经验,服从工作安排、能吃苦耐劳 4.工资标准:5000-6000 岗位十 1.岗位名称:宿舍管理员 2.需求人数:10 3.应聘要求:18至38周岁,高中含以上学历;熟练操作办公软件,服从工作安排,能吃苦耐劳 4.工资标准:4000-5000 岗位十一 1.岗位名称:客房服务员 2.需求人数:1 3.应聘要求:18-35周岁,初中及以上学历,形象气质佳;细心、责任心,服从工作安排、能吃苦耐劳 4.工资标准:4000-5000 岗位十二 1.岗位名称:中级厨师 2.需求人数:4 3.应聘要求:18-52周岁,学历不限;一年以上炒大锅菜工作经验,服从工作安排,能吃苦耐劳 4.工资标准:6000-8000 岗位十三 1.岗位名称:厨工 2.需求人数:20 3.应聘要求:男,18-52周岁,女,18-48周岁,学历不限;一年以上相关工作经验,服从工作安排 4.工资标准:3500-4500 岗位十四 1.岗位名称:厨师 2.需求人数:10 3.应聘要求:男,18-52周岁,女,18-48周岁,学历不限;一年以上炒大锅菜工作经验,服从工作安排,能吃苦耐劳 4.工资标准:5000-6000 岗位十五 1.岗位名称:中级面点师 2.需求人数:10 3.应聘要求:18-52周岁,学历不限;一年以上面点工作经验,服从工作安排,能吃苦耐劳 4.工资标准:6000-8000 岗位十六 1.岗位名称:面点工 2.需求人数:10 3.应聘要求:男,18-52周岁,女,18-48周岁,学历不限;一年以上面点工作经验,服从工作安排,能吃苦耐劳 4.工资标准:5000-6000 岗位十七 1.岗位名称:保安 2.需求人数:10 3.应聘要求:男女不限,18-40周岁,初中及以上;退伍军人,一年以上相关工作经验优先 4.工资标准:4000-5000 岗位十八 1.岗位名称:园林工 2.需求人数:10 3.应聘要求:男,18-52周岁,女,18-48周岁,学历不限;一年以上相关工作经验优先,服从工作安排,能吃苦耐劳 4.工资标准:4000-5000 岗位十九 1.岗位名称:清洁工 2.需求人数:10 3.应聘要求:男,18-52周岁,女,18-48周岁,学历不限;一年以上相关工作经验优先,服从工作安排,能吃苦耐劳 4.工资标准:3500-4000 三、福利待遇 1.技术类计资方式:计时,根据技能熟练程度、工种不同,月薪3500-7000元。 2.工资结构:基本工资+绩效奖+加班工资+其他补助补贴。管理类及辅助类岗计资方式:计时,根据工作经验等综合情况。 3.薪资待遇面议。 4.社保:缴纳五险一金。 5.食宿:技术类岗位提供免费住宿(6-8人/间);管理类岗位2人间或单间,根据级别分配,收取住宿及水费,就餐:公司福利食堂,早餐3.5元,中餐/晚餐6元,自愿选择是否在公司就餐。 四、联系方式 张亭亭:18855579807(微信同) 五、单位地址 合肥市长丰县下塘镇下塘工业园新城大道与凤麟大道交口 ![]() ![]() ![]() 微信公众号 阜阳市人力资源市场 |