今年以来，临泉县开展各类招聘会118场，服务企业1760家，城镇新增就业2079人。

下乡“送技”。临泉技工学校与乡镇联合开展职业技能培训，按照企业用工需要和群众技能需求“下单”，制定特异化技能培训目录，在群众家门口培训。打造“临泉鲁班”特色名片，开设砌筑工培训班，聘请一级建造师讲解砌筑技能知识，鼓励返乡青年参加技能培训，培育乡村工匠。今年以来，已开设技能培训班11期，培训合格255人。

入校“揽才”。开展2024年临泉县“招才引智高校行”系列活动，搭建校企供需对接平台，建立高校人才台账，筛选优质岗位，精准匹配校企人才需求，全力揽才，鼓励引导广大高校毕业生等青年回临来临留临就业创业。今年以来，开展“招才引智高校行”活动10场，232家企业提供岗位2067个，接收简历1243份。

直播“带岗”。充分利用“互联网+就业”，多渠道推送岗位，打破就业信息壁垒，推动用工就业“云牵手”。运用直播和短视频等新型传播方式，举办网络直播带岗招聘会，29家企业走进直播间，提供岗位4300个，在线点击量23万次。优化“临泉县接您回家云招聘”线上云服务，发布招聘信息短视频。今年以来，通过网络发布146家企业招聘信息，提供用工岗位8500个。