2025年以来，颍泉区高度重视、精心组织“工会送岗位 乐业在江淮”活动，通过“三级”同频共振，形成强大宣传合力，全力做好就业援助工作。

一是“镇村”同步宣传。在2025年“工会送岗位 乐业在江淮”安徽工会就业援助行动动员部署视频会后，颍泉区迅速响应，第一时间下发《“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动方案》，结合本地实际制定宣传任务目标。全区上下做到每日交流、每周见效，及时沟通困难问题，分享好的经验做法，确保就业援助工作有序推进。

二是“内外”精准发力。充分发挥工会宣传优势，广泛动员各机关和企事业单位以及窗口服务单位，利用各自宣传阵地加强宣传，力争使“工会送岗位 乐业在江淮”这一品牌家喻户晓、人人皆知。组织区总工会与人社等部门合作，及时归集各类用工信息，利用网络平台发布招聘信息。各镇、街道和园区工会积极行动，利用乡村集市、群众性节庆活动等契机，加强品牌宣传，扩大活动影响力，动员广大求职者参加现场招聘会，推动颍泉区工会就业援助行动取得更大成效。

三是“点面”结合发动。通过商超电子屏、海报栏、社区LED显示屏等载体进行集中宣传，在环卫清扫车和快递车张贴宣传海报，打造工会流动宣传阵地；在各村(社区)主要路口悬挂条幅，形成广覆盖宣传氛围。广泛发动各级工会在交通路口、园区、社区以及各类工会服务阵地，以多种形式呈现广覆盖、多层次、立体式的宣传效果。同时还邀请企业工会主席、新就业形态群体代表录制宣传视频，借助今日头条和抖音平台的大数据推送技术进行定向传播，进一步提升宣传影响力和岗位推介精准度。