零工驿站作为灵活就业的重要载体，其规范化、专业化建设对促进就业、保障劳动者权益具有重要意义。太和县联合万达广场打造全县首家商圈“零工驿站”，为辖区企业和求职群众搭建精准就业服务平台，全方位、多角度拓宽公共就业服务渠道，发挥商圈便民利民服务优势，助力群众在“家门口找到好工作”。

精准对接供需，搭建服务平台。太和县积极探索“商圈+就业”服务模式，充分利用万达广场人员流动性强、交通来往便利等优势，借助万达商管智慧服务平台“即刻职达”，推出以商户员工招聘为主体的就业服务，满足不同零工群体的需求，简化零工招聘流程，缩短招聘周期。

完善服务设施，打造温馨港湾。零工驿站提供政策咨询、岗位供求、职业培训、信息推介等一站式服务。驿站内配备休息区、饮水机、充电设备等设施，为零工提供舒适便捷的服务环境。

创新服务模式，拓展就业渠道。太和县开展线上线下融合服务，利用万达广场的线下人流优势，结合线上零工信息平台，开展线上线下融合的招聘活动。太和县举办专场招聘会、直播带岗等活动，扩大零工就业信息覆盖面，提高就业对接成功率。

下一步，太和县将继续加大零工市场和零工驿站建设力度,打通公共就业服务信息渠道平台，为广大企业和灵活就业群众提供更加便捷、高效、多元、精准的服务，帮助群众在家门口“好就业”“就好业”。