6月29日，记者从市人力资源社会保障局获悉，今年起，我市高温津贴标准调整至25元/天。

“此前，我市执行的高温津贴标准，是根据省人力资源社会保障厅等部门相关通知精神，于2018年5月1日起执行的每人每日不低于15元。”市人力资源社会保障局相关负责人介绍。

近日，省人力资源社会保障厅、省卫生健康委、省应急管理厅、省总工会联合发布《关于调整安徽省高温津贴标准的通知》，明确我省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位（以下统称用人单位）安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴，津贴标准每人每日不低于25元，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。

我市要求，用人单位应结合生产经营特点和工作条件，健全完善高温津贴支付制度，通过平等协商等民主管理程序，合理确定本单位高温津贴发放范围、工作岗位、工种以及具体标准。用人单位不得因高温停工、缩短工时，克扣、降低劳动者原有工资，不得因发放高温津贴降低劳动者工资。高温津贴不计入最低工资标准和正常工作时间工资。高温津贴纳入工资总额，在用人单位成本中列支。同时，各级人力资源社会保障、卫生健康、应急管理等部门和工会组织要加大监管力度，督促用人单位严格落实夏季工作场所防暑降温各项规定，切实维护劳动者的合法权益。