开展一次行动。印发根治欠薪冬季专项行动文件，要求各乡镇、县直有关部门对辖区内或归口管理项目、企业开展地毯式摸排，排查欠薪问题和欠薪隐患，建立欠薪问题台账，明确专人办理，确保春节前欠薪动态清零。

成立一支队伍。连续8年从住建、房产、重点、交通、水利、公安、司法等部门和重点乡镇抽到人员开展联合办公，集中清欠。每周召开会议，研判欠薪隐患，对摸排中发现的欠薪问题，及时进行处理。今年以来，已办理欠薪投诉案件50多件，帮助农民工追讨劳动报酬150余万元。去年共以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪移送公安机关8起。

建立一项机制。建立守信激励和失信惩戒机制，对守信企业在农民工工资保证金缴纳、评先评优等方面予以激励；对失信企业，依法予以社会公布，对严重欠薪失信人员依法列入“黑名单”，实施联合惩戒。

落实一项制度。在建设领域全面推行保障农民工工资规范化管理，会同住建、交通、水利、重点、教育等行业主管部门督促各项目落实劳动用工实名制、农民工工资专用账户管理、总包代发工资等制度。自落实农民工工资专用账户以来，通过专用账户累计发放农民工工资23亿余元。