为破解多头执法、重复检查难题，太和县积极推进“综合查一次”改革，不断推动营商环境持续优化。

高位谋划，构建协同推进新格局。2025年4月28日，太和县成立以县委书记和县长为召集人的“综合查一次”改革工作专班，整合二十九个县直行政执法部门力量，同步建立部门工作专班。县专班印发《太和县“综合查一次”改革任务分工》，并连续下发三期工作任务提示函，明确“专班统筹、牵头组织、部门协同”的闭环工作机制，确保改革任务落地见效。

以训促学，夯实执法能力硬支撑。4月25日，太和县组织开展“综合查一次”改革专题视频培训，二十九家行政执法单位76名分管领导及执法骨干参训，随后以点带面组织全员轮训。5月21日，举办全县行政执法人员通用法律知识培训班，再次对“综合查一次”改革相关知识进行培训，目前，已累计培训行政执法人员3000余人次，通过“集中学+全员训”模式，全面提升执法队伍专业素养。

清单引领，绘就精准监管路线图。全县行政执法单位系统梳理行政检查事项，编制330项涉企行政检查事项清单、194项行政检查标准化清单、115项“综合查一次”场景清单，同时制定213项检查计划，其中联合检查计划占比70.9%，推动执法资源从“分散式”向“集约化”转变。

动态督导，打通改革落地梗阻点。太和县通过“会议调度+线上督办”双轨推进，4月18日、5月9日召开两次专题调度会，分管副县长现场部署推进。实时跟进各部门进展，通报提示函任务完成情况，针对难点问题及时协调解决，确保改革工作高效推进。

规范提质，打造执法增效新样板。一是制定82个“综合查一次”场景工作指引，实现检查全流程标准化；二是严格规范检查文书使用，县城管局推行“四有”检查制度，县交通运输局试点文书模板并开展培训，县应急管理局已发放35份《行政检查通知书》；三是总结提炼6篇典型案例，促进跨部门、跨机构执法经验共享；四是创新监管方式，县生态环境分局运用无人机巡查十余次，县卫健委推广“智慧卫监”，以科技赋能实现“无事不扰”。